把握意料之外的機遇，創造不可思議奇蹟：有關YOASOBI製作二人組屋代陽平和山本秀哉
屋代陽平和山本秀哉這兩個名字，一般人未必認識，如果，說他們就是日本當今最火熱的音樂團隊YOASOBI的製作入和創立人，可能又會有多一些興趣吧？事實上，隨著YOASOBI的意外爆紅，和持續不斷升溫，他們的知名度亦與日供增，成為很多商業訪問和座談會，大學分享會的嘉賓，在另`一個領域，也是萬眾注目的新星。說一個題外話，二入身高都偏高，在大合照時，可以看到他們都比Ayase(高約1.65M)高出半個頭。
事實上，二人就是YOASOBI二人組常在活動或訪談中致謝和表示信任的STAFF SAN，開始正文之前，也先介紹一下二人，有關簡歷，因為找不到很完整版本，我只能以找到的資料，配合對企業文化的理解作推理，可能有不準確之處，敬希留意。
屋代陽平，1989年出生，今年應該33-34歲，2012年於慶應義塾大学的經濟系畢業，名牌大學強科畢業生，2012年加入Sony Music Entertainment (Japan) Inc，進入業務戰略組，2017年，開始責負小說網站 monogatary.com，其間致力於策劃不同活動提升小說網的知名度和跨界力量，於是想到組一個可以活用手上小說IP的【改篇小說為歌曲的藝人組合】。
山本秀哉，1988年出生，今年約34-35歲，跟屋代陽平同年加入Sony Music Entertainment (Japan) Inc.，主要負責販售音樂等業務，似乎也有從事培育藝人的工作，在2019年被屋代陽平邀送請一起策劃一個【改篇小說為歌曲的藝人組合】。
按我理解，YOASOBI Project最初的原意，是為了推廣小說網站，有點像像吉祥物或者宣傳大使般的存在，也是示範 IP 橫向戰略的實際性項目之一。
雖說來自大公司，由早期訪談和一些早期影像可以知道，monogatary.com或者YOASOBI最初都是小企劃，談不上有多豐厚資源，而事實上，作為小說網站的支援產物，比起音樂組合，更有小說網monogatary.com的吉祥物或者支援單元的味道。反之，YOASOBI也沒有一定要暢銷，一定要紅之類的重擔，亦保有較大自由度(壓根就沒人想過會大成功)，令團隊可以花大量時間來研究歌曲製作上。二人在某訪談也說親口說過，企劃初期，根本沒人看好，只是試做幾首看看，甚至預計要數年才漸被人接納。根據很多訪談，相信當時Ayase是本著有音樂工作就盡力做做看，ikura也是不妨試試當主唱(她原本志願是唱作歌手)，大家都盡力試試的情況下，意外大成功，而幾人對爆紅的反應如其說是高興，其實更多是不知所措，但尤幸屋代陽平和山本秀哉二人的專業營運，在風高浪急之際，爭取資源，把握機會，令團隊可以持續向前。
現在軸心營運，還有一人，不過比較少露面，名叫吉野麻美的女性，偶爾會出現在各人Twitter中，通常是染金髮，感覺身高跟約1.53M的ikura相約，根據各種訊息，似乎是安排Marketing和行程。
歌曲方面，除了Ayase的天才，製作人二人組提供的各種戰略建議，如著重反覆傾聽的耐聽性，符合年輕世代的喜好，也起了不少作用。而屋代陽平在SNS上的把握力也很不錯，很多如時間安排，情感定位等等都達到專業或亞專業水平，雖然早期宣傳資源缺乏，但藉著歌曲質素和定位，精準推入TikTok和Youtube等等渠道，再因為歌曲的難度引起的翻唱狂潮，成功引爆第一波。
能起動第一波，做出成果，屋代陽平就有機會可以調動更多資源來支援YOASOBI，大形企業職員的優勢就出來，由屋代陽平和山本秀哉二人在行銷的經驗和想法，各種跨界合作，提升曝光的手法，大大提升了YOASOBI的把握初期熱潮的能力。
及至近期，《アイドル》在SNS上的支援戰略，把握時機的高彈性表現，肯定有助提升作品熱潮，亦沒有如傳統大企業或老企業的僵化操作。誠然，一如他們二人也反覆強調YOASOBI的成功是累積了一堆幸運而成，但在弱勢之時，能把握住每個機會，最大化所有可能性，才智經驗統統不可少，音樂產業既是藝術又是商業，萬千愛戴的成功藝人身後，必有傾盡心力的支援人員。
雖然二人現在已成了商業界別的新星，但考慮到YOASOBI的如日方中和各種偶然性，估計也沒有多少人敢接手，二人暫時仍會擔當製作人，可能待3-5年後，YOASOBI企劃走下坡才開始職場上的新挑戰，考慮到人員年齡，任YOASOBI再強，當最年輕的成員ikura去到二十代後半也肯定會面臨轉營和世代轉移的情況，當然，這樣也是三至五年後的事了。重要的，是二人還很年輕(以大公司職場角度)，前途無可限量。
去年底，看過一個有關他們的訪問(原文：https://gendai.media/articles/-/92508)，不以歌曲為主，而以製作人，公司社員的角度來看YOASBO企劃，更合我口味，在GPT4支援下，幫大家編譯出來，讓大家看看藝人以外，一個成功樂團後面的助力。
2019年，屋代陽平和山本秀哉在索尼音樂娛樂公司共同開創了一個將「小說變成音樂」的團隊。如今，這個曾經默默無聞的小型計畫已經綻放光彩，他們共同創建的“YOASOBI”已經成為了眾所皆知的存在。
作曲家Ayase和主唱ikura迅速崛起成為明星，在幕後支持他們的，則是屋代和山本，他們一直在思考細緻戰略。本文將不談論YOASOBI如何創作出大熱歌曲的故事，而是想深入探討兩位製作人的思考過程。
在這個時代，即使不與大公司合作，單靠創作者也可以成功。那麼作為“公司員製作人”，究竟能帶來哪些獨特的優勢呢？這並不僅僅是一個音樂公司。
——在YOASOBI團隊中，你們兩位分別承擔了哪些角色？
山本：我們的擅長領域非常明確，互相信任並將事情交給對方負責。例如，對於音樂和創意方面，屋代並不是很感興趣。
屋代：不，我是有興趣的（笑）。雖然有興趣，但我還是覺得把這些交給山本比較好。
山本：因此，基本上我負責YOASOBI的音樂和創意方面。比如歌曲的事情、現場演出和電視節目的表現方式、拍攝服裝和封面設計等，我每天都在思考哪些創意對YOASOBI最好。
屋代：至於推廣和戰略規劃方面，則是由YOASOBI的兩位成員和我們兩人以及另一名負責人共同決策，總共5人。我主要負責的事情包括與出版社的溝通和社交媒體運營。此外，還有一些“任何人都可以做但很麻煩的工作”，我會比其他人更快地完成它們。
屋代於2017年所創立的小說投稿網站「monogatary.com（モノガタリードットコム）」正是YOASOBI成立的最初動力。一家主營音樂事業的公司涉足小說業務本身就令人意外。
屋代：雖然大家經常說這是一家音樂公司，但實際上在過去10年左右的時間裡，動畫相關事業也取得了相當大的發展。像是《魔法少女小圓》、《我們仍未知道那天所看見的花的名字》等動畫作品都是由索尼音樂集團的Aniplex參與製作的，當時新人的求職意願甚至比音樂更傾向於動畫。公司也開始意識到「故事」具有巨大的潛力，所以對於這個網站並未感受到來自周圍的質疑。
小說是一種可以拓展音樂、影像、動畫等多種業務的格式。我也認為我們公司有意義地開展這方面的業務。盡管如此，在YOASOBI受到關注之前，我認為「monogatary.com」甚至在公司內部都沒有得到認可。
山本：當時的「monogatary.com」可以說是……。
屋代：微不足道的小企業（笑）。
山本：我也知道同期的屋代在做一些事情，但老實說，我並不太清楚他到底在做什麼。
屋代陽平當時表示「什麼都沒有」。
——在這樣的情況下，為什麼會找同期的山本？
屋代：「monogatary.com」在2018年開始了一個「將小說變成音樂」的企劃原型，而我在2019年找到山本。如果要推進音樂企劃，那麼擁有音樂品牌背景的人更容易合作。於是我在同期中找到了唯一符合條件的山本。
山本：在當時的對話中，我們提議「那麼，讓我們創建一個將小說變成音樂的“組合”吧」。我也覺得這個想法非常有趣，所以決定一試。
企業員製作人的存在價值
——如今，包括Vocaloid製作人在內，個人創作者的力量越來越強大，即使不與企業合作，也能讓自己的作品被更多人認識。在這樣的時代，像你們這樣屬於企業的製作人合作的優勢在哪裡？
屋代：在音樂方面，我認為優勢在於能夠提供對音樂進行修正的支持，以及創建讓創作者專心創作的環境。
山本：就以創作歌曲為例，有時候我們會認為“這樣大家應該都能理解吧”，但最後卻發現意外地並未被理解。藝人所想表達的事物，很多時候，僅憑自己的力量無法完全表達出來，也會擔心自己的想法是否正確。在這一點上，像我們這樣既接近聽眾又接近藝人的人在外界觀察時，往往能夠冷靜地提出精確的意見。
此外，促使藝人成長也是製作人的重要角色。了解藝人喜歡什麼，討厭什麼，擅長什麼。在日常觀察中，思考如何讓喜歡的部分得到延伸，如何讓擅長的部分得到提升。隨著能力的增長，這將成為藝人的巨大優勢。
山本秀哉回顧YOASOBI的軌跡時表示：“真的感覺一瞬間就過去了。”
屋代：另外，支持藝人的力量不僅僅來自眼前的製作人。企業內有許多組織，其中也有很多願意支持藝人的人。比如我們公司，一旦某個作品火了，我們就能用各種方式讓它繼續擴散，這方面的能力非常強大。
——另一方面，隨著項目變得越來越大，組織內可能會出現繁瑣的人際關係和決策速度變慢等問題。
屋代：值得感激的是，由於大家知道我們兩人參與了YOASOBI，所以目前還沒有這種問題。相反，我們希望將YOASOBI交給公司內的其他人，共同合作。
山本：透過這樣的合作，讓其他人在新的領域取得成果，讓他們覺得自己也參與了“YOASOBI這個項目”，這樣我們會更高興。這表明大家對YOASOBI充滿熱愛。
屋代：僅僅為了獲得成就感，我們自己獨享工作並不會對藝人有好處。將其擴展到整個公司，對藝人本人一定能帶來更好的反饋。
山本：有趣的事情應該讓大家一起做，不斷擴散才更好。
